1月5日讯 据此前报道，前快船队体能教练谢尔顿已对球队提起诉讼。他指控快船存在两项违规行为：首先，在聘用他时，快船非法招募了球员莱昂纳德；其次，他因质疑莱昂纳德的伤病管理不当而遭到非法解雇。
近日，快船队在提交给洛杉矶县高等法院的文件中表示，希望根据谢尔顿于2021年11月签署的雇佣合同条款，通过仲裁解决争议。球队强调，自从谢尔顿于2023年7月被解雇后，他们仍继续支付他的薪水直至合同期结束（即2024年6月）。
对于这些指控，快船队回应称：“事情本该就此结束，但谢尔顿误认为自己是一名斗士，并希望引起关注。在我们兑现最后一张薪水支票之后，他要求为其虚构的不公提出数百万美元赔偿。当球队拒绝这一请求时，他便选择提起诉讼。”
此外，快船还指出，“谢尔顿的指控毫无依据。在团队签下莱昂纳德之前，没有所谓‘违规招募’的问题出现，也没有向莱昂纳德提供任何‘非法待遇’。同时，对他的解雇并非出自任何形式的报复，因此法院不应轻易相信这些指控。”
据悉，被解雇后的谢尔顿未履行自己的岗位职责。球队指出：“他擅自向未经咨询的人提供建议，而缺乏相关资格。例如，他在未接受医学培训、不了解球员身体状况以及未与上级或医疗人员沟通情况下，就推荐某些医疗程序。这种未经授权的行为破坏了球员与训练师及其他工作人员之间的重要关系，同时也将球员健康置于风险之中。”
另外, 快船还声称，由于是知情人身份而接触玩家历史信息，这导致了“制造矛盾”。值得注意的是，在领取工资期间，谢尔顿开设了一家物理治疗业务，并利用曾任职的位置进行收费，这是违反规定的。因此，快速主张他应该归还被解除职位后所获得的大量薪资。