12月29日讯，曼晚报道称，为了改善俱乐部的资产负债表，拉特克利夫大幅削减了曼联的开支，这一举措却使得俱乐部的大股东受益匪浅。
对于一家在9月份自夸创纪录收入达到6.618亿英镑的球队来说，停止向前曼联球员协会（AFMUP）支付每年4万英镑显然是一个小数目，仅占其年收入的0.006%。然而，对于拉特克利夫而言，没有任何细节可以被忽视，因为他正试图在这家持续亏损的俱乐部中控制成本。此类措施无疑引发人们对老特拉福德财务状况严峻程度的新一轮审视。
确实，该俱乐部已经连续五年出现税前总额超过3.58亿英镑的亏损，但问题是，他们是否真的有必要阻止员工观看足总杯决赛？或者将100英镑节日礼金减少到40英镑的一张玛莎百货礼品卡呢？
此外，拉特克利夫还解雇了250名员工，并终止了弗格森每年的200万英镑大使合同等。这些决定让愤怒不已、因门票价格上涨而苦恼的球迷群体更加失望。值得注意的是，尽管曼联在工资方面位居英语超级联赛第二，但他们目前在积分榜上仅排名第14。例如：拉什福德周薪32.5万英镑，却未能出场比赛，而同样高薪水待遇下坐板凳的是卡塞米罗。
或许，在某种程度上，通过严格控制成本来实现盈利，将成为拉特克利夫成功的重要因素。他以商业上的精打细算闻名，因此采用类似的方法于体育领域并非奇怪之事。在考虑到老特拉福德财政困境时，不少人认为，有必要削减那些不必要或过度慷慨的支出。然而，可以看出，在这一系列成本削减过程中最大的赢家仍然是格雷泽家族——这个备受指责且依旧掌控着足球俱乐部多数股份的不羁美国家庭。
虽然与英国投资公司达成协议后，他们所持股份有所稀释，但依旧保持最大股东地位。如果通过更为严格的钱财管理改变了曼联资产负债表，那么除了新进资金来源外，还有可能令格雷泽家族获益良多。若乔尔-格雷泽和阿夫拉姆-格雷泽继续主导局面，我们甚至无法想象这些具有争议性的决定会产生什么影响。而如果换作他们提出取消未售出的门票优惠价或进一步缩减对前球员协会资助，人们又会如何反应呢？对此，他们似乎从未给予认真思考。