12月18日讯，目前，围绕明年联赛的准入问题引发了广泛关注。马德兴在一篇文章中指出，中国足球职业联赛最不可取且应当放弃的就是“递补”这一做法。
竞技体育和竞技足球的核心本质是什么？那就是优胜劣汰！抛开其他场外因素，竞技体育与足球追求的是胜利，因此成绩永远是第一位。在职业足球联赛中存在升降级制度，其实是对“优胜劣汰”的具体体现。然而，在过去相当长的一段时间里，中国的职业联赛一直伴随着所谓的“递补说”。这实际上是在破坏职业体育和专业足球的发展。
纵观世界足坛，没有哪个国家会采用“递补”这种方式。越成熟的职业联赛，就越不会出现这样的情况。例如，邻国韩国和日本，以及欧洲各大强国，都没有实施此类政策。而中国三级职业联赛几乎每年都有"递补"的问题发生。
在中国足球管理者看来，顶级联赛规定参赛事队伍为16支，无论遇到什么状况，总要凑满这个数字。他们甚至允许因绩效不达标而降级球队重返比赛，这样做通常以赞助商合同中的条款作为借口，以确保达到一定数量的比赛场次，否则将面临经济损失。此外，从日常竞赛管理来看，有双数球队也更易于操作。然而，他们却忽视了竞争公平性及其核心——优胜劣汰。因此，中国职篮水平始终难以提升，因为那些表现糟糕、滥竽充数的新队伍无法通过正常渠道被淘汰出局，中超、中甲以及中乙均如此，各个等级都充斥着很多低水平球队。
实际上，即使取消了“递补”，即便现在中超从16支减少到12支、10支或仅剩8队，也能很好地进行调整。在主客场双循环制下，可以改成三轮或者四轮来保证比赛次数。如果有单数团队，例如15或13支，通过增加季后賽的方法同样可以解决问题。这种情况下，让已经降级球队真正意识到危机感，并了解到没有退路，将促使他们切实加强俱乐部建设，从根源上改变中国职业联盟现状。