12月11日讯,《东方体育日报》发表了一篇文章,强调中超联赛应当借鉴日韩俱乐部在财务健康方面的经验,并建议每年的投入上限可以进一步降低。

2025年首届扩军后的世俱杯抽签分组已经揭晓,其中浦和红钻与河床、蒙特雷及国米同属一组,而蔚山现代则与弗鲁米嫩塞、多特蒙德以及马梅洛迪日落同处另一组。值得注意的是,蔚山HD和日本的浦和红钻均以相对较低的投资获得了亚冠冠军,同时也取得了参加2025新世俱杯的资格。这显示出日韩俱乐部无论在成绩还是财务状况上都表现得非常优秀。

中超俱乐部财务健康亟需借鉴日韩经验,投入上限或再调整

例如,韩国蔚山HD全队税前工资、津贴及奖金总额仅为9375万人民币,但仍然两度夺得亚冠冠军,并将代表亚洲参加即将到来的新世俱杯,从而分享国际足联提供的大额分红。目前,中超俱乐部每年的投入上限依旧设定为6亿人民币,这个标准实际上还有下降空间。此外,可以像日韩一样,每年底公布各家俱乐部薪资总额,以提高透明度。

中超俱乐部财务健康亟需借鉴日韩经验,投入上限或再调整

根据之前制定的规定,中超外援单赛季个人薪酬不得超过税前300万欧元,而且外援还可享受奖金。而韩国联赛统计时已包含奖金部分,如果考虑这一点,那么中超球会实际上的投入上限,在东亚三国之间显得偏高。

中超俱乐部财务健康亟需借鉴日韩经验,投入上限或再调整

因此,中国职业足球俱乐部的新财务约定指标有必要进行重新审视。参考韩方成功案例,仅凭不足1亿人民币税前工资加奖金,就能赢取亚冠并参与世界级赛事,对于中超来说,即便是翻倍之后,其实也是合理且可行之举。这种调整能够促使所有球队更加重视自身的发展能力,以及相关足球产业链条建设,使投资于足球成为一个长期稳定且持续发展的项目。