12月10日讯,拉特克利夫爵士自收购曼联部分股份近一年来,《每日邮报》撰文总结了他所做出的12个错误决策。
1. 解雇阿什沃斯
在拉特克利夫的多次裁员中,解雇阿什沃斯无疑让人感到震惊。阿什沃斯上任仅159天,这一举动强烈暗示俱乐部管理层存在分歧,也引发外界对英力士判断能力的质疑。
2. 对滕哈赫态度转变
解除阿什沃斯职务的一大原因是他在夏季决定留用滕哈赫时发挥了作用。在足总杯决赛前,英力士面试了多个候选人,但显得犹豫不决。他们最终为滕哈赫续约,却在短短4个月后就将其解雇。这不仅需要寻找新的主帅,还要支付给滕哈赫违约金。
3. 教练团队重组
今年夏天,曼联解除了范德加赫、麦卡锡和哈蒂斯三位教练组成员,并新聘范尼、哈克与鲁维拉尔,但他们都未能适应新环境而相继离开。整体更换教练费用高达2140万英镑,其中包括给予滕哈赫及其助教1040万英镑,以及从葡体签下的新任主帅花费1100万英镑。
4. 转会窗支出过亿
This summer, Ashworth was solely responsible for the transfer window, spending a staggering £200 million to bolster Ten Hag's squad,引进球员包括约罗、马兹拉维、德里赫特等众多实力派球员。
5. 大规模裁员
Cuts of approximately 250 staff members significantly lowered club morale,多名长期服务员工被迫离去,而留下的人则需承担更多工作,同时工资却没有变化。
6. 老特拉福德项目受挫 strong > p > < p > 拉 特 克 利 夫 最 引 人 注 意 的 项目 是 将 老 特 拉 福 德 打造成 一 座 拥 有 10 万 个 座 位 的 “ 北 方 温 布 利 ” , 不过 为 此 融资 超 过20 亿 英 镑 面 临 巨 大 挑 战,目前老特拉福德未来仍然悬而未决 。 p > < p >< strong >7 .票价上涨 strong > p > < P > 曼 联 最近 提 高 干 部 会 员 门票价格至66 英镑,同时取消儿童 和老人 优惠政策,这令许 多 球迷 愤怒 。 在最近一次采访中 , 拉 特 克 利 夫 表 示 : “ 您无法永远受到欢迎”,这使得大家担心明年季票价格也会上涨。
< Strong >8 . 解 雇 弗 格 森 爵士 Strong > P >
去 年 十 月 , 拉 特 克 李 芙 通 知 弗 格 森 他 每 季210 万 英 锡 的 合 同 本 决 定 到本赛季结束后不再延续,高级董事会成员爱德华兹、大卫-吉尔和埃德尔森也被告知,他们今后不能继续造访更衣室。
< 强调 = " bold ">9 、 削减 残 疾 人 球迷预算
上个月有消息称,即便考虑削减给残疾人士协会每年的40000磅预算,也令人失望。
P11零容忍政策
拉特克利夫毫不妥协的态度对于提升员工情绪几乎没有效果,他禁止员工居家办公,并警告不会容忍任何懒散行为。
P12 忽视女足
ラ ト ク リ フ は 女 子 サッカー に 興味 が あまりないようである。そのため彼は昨シーズンの FA カップ決勝を観戦せずにマンチェスター・ユナイテッド対アーセナルの試合を選択した。また先週インタビューでも男サッカーチームへの注目が続いていると述べたことからも伺える。」
(完)